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晟氏乐山公司从初期发展到逐渐壮大，，，，，，至今已成为行业内的标杆企业。。。。。。。。在这二十年间我们踔厉奋发、艰苦奋斗，，，，，，我们驰而不息、勇毅前行。。。。。。。。晟氏乐山公司始终为美丽而生，，，，，，为健康而行。。。。。。。。值此二十华彰，，，，，，我们希望能够学习公司的先进代表事迹，，，，，，他们为我们树立了信心与方向，，，，，，他们的积极正能量始终为环球国际企业文化建设提供源源不断的动力。。。。。。。。所以本期工作简报主要集中介绍公司的先进代表事例，，，，，，通过他们的讲话内容更好地思学企业精神，，，，，，践悟企业文化。。。。。。。。
一、先进代表事迹
| 伍万兵：晟氏乐山公司总经理 管理效益贡献突出奖 他是公司最早创始人之一，，，，，，也是晟氏医药专业的80后总经理第一人。。。。。。。。在公司创立之初加入公司，，，，，，与公司一同成长，，，，，，帮助公司度过了许多风雨，，，，，，也见证了公司的许多重要时刻。。。。。。。。从实验室技术员到生产技术经理、总监，，，，，，再到法人总经理／市场总监。。。。。。。。乐山基地从接手几百万到今天上亿元产值，，，，，，他带领乐山团队体现出了乐山公司的希望与伟大。。。。。。。。他是公司内部自我学习、培养成长起来的第一人，，，，，，更是自我学习、外行变内行的第一人。。。。。。。。您的成长史，，，，，，更是新人小白的榜样楷模，，，，，，更是同生同盛同赢文化的榜样与践行者。。。。。。。。 |
| 龙春艳：晟氏乐山公司多肽项目技术总监 技术开发创新突出奖 技术开发是我们企业立身的根本，，，，，，创新是企业永葆活力、不断发展的源泉。。。。。。。。她用行动奠定了公司技术工艺创新的坚实基础，，，，，，用不断的科研与创新书写下一个又一个辉煌，，，，，，用智慧与专业帮助取得一个又一个专利发明，，，，，，她所带领的团队更是我们公司多肽项目技术创新发展的中坚力量，，，，，，为乐山公司经济效益作出了突出贡献。。。。。。。。她也是我们晟氏公司招聘的川大研究生第一人，，，，，，乐山公司技术中心主任、副总经理，，，，，，美女小龙女！现已成长为公司股东董事，，，，，，更是同生同盛同赢文化的体现榜样与践行者。。。。。。。。 |
| 黄秋丽：晟氏乐山公司原料销售部总监 经济效益贡献突出奖 在市场情势错综复杂的商场上，，，，，，需要具备敏锐的判断力，，，，，，勇于突破、敢于担当，，，，，，善于应对外界形势。。。。。。。。乐山公司第一位多肽市场营销员、现在的销售总监／部门经理，，，，，，她从开发第一个定制肽客户开始，，，，，，保证了公司业务量稳步增长，，，，，，去年部门实现销售额突破5千万，，，，，，她用优越的业务学习能力和英语专业水平，，，，，，为公司经济效益发展作出了突出贡献。。。。。。。。 |
| 郭 芬：晟氏乐山公司原料销售部经理 经济效益贡献突出奖 市场销售领域人才辈出，，，，，，这是公司的荣幸，，，，，，更是公司的骄傲！正是因为有你们这样的杰出市场销售人员，，，，，，公司才能创下如此辉煌的业绩。。。。。。。。她在乐山公司形象宣传、市场开拓、产品的宣传销售方面建树很多，，，，，，收效甚广，，，，，，她对于公司的业务开拓和发展做出了卓越的贡献。。。。。。。。她也是公司最认真努力、最忠诚的员工。。。。。。。。现已成长为公司市场销售部经理，，，，，，也是同生同盛同赢文化的体现榜样。。。。。。。。 |
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易文铖：晟氏公司多肽生产技术部总监／经理 生产应用创新突出奖 他是工匠，，，，，，是生产者，，，，，，更是工艺创新者，，，，，，他用智慧不断地探索去改进。。。。。。。。创新生产工艺，，，，，，既提高了生产效率，，，，，，又降低了生产成本，，，，，，为乐山基地经济效益作出了突出贡献，，，，，，在公司多肽项目发展的进程中留下了浓墨重彩的一笔。。。。。。。。他就是乐山基地招聘的第一批专业对口本科实习生，，，，，，现已经成长为多肽项目生产技术总监／生产技术部经理，，，，，，也是同生同盛同赢文化的体现榜样与践行者。。。。。。。。 |
| 付 涛：晟氏乐山公司成品质量总监 长期奉献突出奖 乐山基地公司的质量负责人／质量管理总监、第一位当地管理人员。。。。。。。。产品质量关系到公司的效益和声誉，，，，，，这是公司的生命线，，，，，，她秉持着严格负责的态度，，，，，，严格监控产品质量，，，，，，主动积极配合监管部门各项检查，，，，，，主持GMP、ISO等资质的复审并严格按照相关规定落地执行，，，，，，全部都顺利通过。。。。。。。。她在岗位上兢兢业业，，，，，，严谨负责，，，，，，为公司的健康运行做出了杰出的贡献。。。。。。。。现已成长为公司监事，，，，，，更是同生同盛同赢文化的体现榜样。。。。。。。。 | |
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| 陈旭强：晟氏乐山公司安全总监 长期突出贡献奖 辛勤的耕耘必有回报，，，，，，哪里有劳动哪里就有成功。。。。。。。。作为公司的首批第一位当地员工，，，，，，他为公司平台的设备设施建设和安全生产保驾护航，，，，，，他丈量过公司的每一处厂房，，，，，，进行过多条生产线建设，，，，，，特别是美肤化妆品项目，，，，，，用辛苦和勤劳一笔一划开拓公司的版图。。。。。。。。他就是现在乐山基地守土有责，，，，，，最尽职尽责的安全总监／设备动力部经理，，，，，，也是同生同盛同赢文化的体现榜样。。。。。。。。 | |
二、代表讲话内容：
伍万兵总经理：
喜逄公司二十华彰，，，，，，心情十分激动，，，，，，借此机会感谢陈菫及各位股东对乐山基地一如既往的支持和高屋见领的指导，，，，，，感谢各位同仁的帮肋和乐山团队的共同努力； ；；；；；；；向长期以来对乐山公司关心、支持、帮助的朋友表示忠心的感谢和诚挚的敬意！是您们的关心支持、团结奋进乐山公司已然从棘荆满地到初见睹光。。。。。。。。
再次感谢大家对乐山公司的支持与帮助，，，，，，感谢团队成员同心协力，，，，，，祝晟氏基业长青、共赢未来。。。。。。。。
龙春艳：
我是陈总在乐山公司招聘的第一批员工，，，，，，我一路见证和参与多肽项目由一个实验室小作坊一步步发展为批量化规； ；；；；；；；墓こА。。。。。。。作为一名技术研发人员，，，，，，我在API车间的规范化建设过程，，，，，，深刻体会到创新一直都是公司发展的重点。。。。。。。。我要感谢公司在发展过程中，，，，，，长期以来给予我的平台与支持； ；；；；；；；我要感谢每一个环球国际人的辛苦付出，，，，，，我相信在大家的共同努力下，，，，，，多肽项目会越做越好，，，，，，越做越强。。。。。。。。
易文铖：
我以应届毕业生的身份加入公司，，，，，，我很荣幸地见证了公司多肽部门从无到有的发展历程。。。。。。。。在公司领导的信任和培养下，，，，，，我从普通的操作人员，，，，，，通过不断地学习进阶，，，，，，成为了多肽部门的生产总监； ；；；；；；；生产部也从当初的一个40-50平的小实验室，，，，，，发展到现在的5000平以上的中试车间，，，，，，与此同时gmp车间的建设也在紧锣密鼓地进行中，，，，，，环球国际生产人员也从当初的4.5个人，，，，，，已壮大到现阶段80人以上的生产团队； ；；；；；；；今后我将砥砺前行，，，，，，更加努力、更加高效的完成生产任务，，，，，，完成公司的生产目标。。。。。。。。祝愿公司在我国的多肽行业飞速发展，，，，，，竞争日趋激烈的形势下，，，，，，再创佳绩、再铸辉煌！
付 涛：
首先感谢公司对我工作的认可！感谢董事长给我提供的工作平台！站在这里特别感慨，，，，，，我有一个特殊的身份——股权转让留下的老员工，，，，，，见证了公司的发展和变化，，，，，，对比新旧公司，，，，，，我感觉最大的区别是，，，，，，不论当时资金怎样困难，，，，，，公司仍然坚持投入资金，，，，，，不断修建厂房，，，，，，增加设施设备、人员，，，，，，发展创新的步伐从未停止过，，，，，，药食成品销售从零起步，，，，，，虽过程艰辛，，，，，，但在董事长的带领下走出了一条自已特色的销售模式，，，，，，在此，，，，，，也十分感谢同晟公司对我们乐山基地的支持和帮助！
作为质量管理人员，，，，，，我将继续一如既往地做好质量管理工作，，，，，，为生产经营保驾护航！祝公司蒸蒸日上，，，，，，一路繁花似锦！祝大家身体健康！幸福美满！天佑 吉祥 康晟！
通过本期简报，，，，，，我们深入了解先进个人的优秀事迹，，，，，，在他们的讲话中感受他们对于晟氏乐山公司的热爱，，，，，，以及对这份事业的执著坚持。。。。。。。。慎思明辨，，，，，，笃行致远，，，，，，希望环球国际人在未来的工作与生活道路上，，，，，，始终秉持着进入晟氏时的初心，，，，，，为了企业高质量发展做出更大的贡献而努力奋斗。。。。。。。。
芳华二十载，，，，，，晟氏耀精彩，，，，，，我们将在行业中继续领航前行。。。。。。。。让我们继续把握市场为导向、以创新作动力、凭质量为保障、用诚信树立根本!在未来我们与晟氏乐山公司一起团结一心、勇往直前。。。。。。。。
四川环球国际生物医药有限公司
二〇二三年五月六日
